Jak efektywnie szkolić

Szkolenie obejmuje najnowsze trendy w prezentowaniu oraz przekazywaniu wiedzy osobom dorosłym. Wskazuje na najlepsze praktyki oraz najczęściej popełniane błędy w procesie przekazywania wiedzy i w trakcie samego prezentowania. Uczestnicy poznają pomocne narzędzia takie, jak badanie potrzeb grupy, dynamizm, cykl Kolba, interaktywność prezentacji i warsztatów, czy metoda 5/15.

Szkolenie otwarte

Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.

Aktualnie brak planowanych terminów.

Masz pytania lub interesuje Cię ten temat?

Skonsultuj możliwość realizacji tego tematu w formie otwartej.

Zobacz podobne szkolenie otwarte

program szkolenia

W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniższy program ma charakter orientacyjny (podział na dni jest umowny) i trener dostosowuje przebieg szkolenia do specyfiki grupy. Poszczególne zagadnienia mogą być omawiane w innym czasie lub formie niż wskazano w planie.

Moduł 1

ABC EFEKTYWNYCH PREZENTACJI

Zawartość:

Cel prezentacji oraz jej efekt – jak zaplanować dobrą prezentację
Struktura prezentacji czyli kiedy kolejność treści, spójna historia i wizualizacja danych, czy procesów mają znaczenie
Estetyka czyli dlaczego jemy i kupujemy oczami (standardy wizualne i edytorskie)
Co jest najbardziej efektywne dla odbiorców – wizualizacja, grafika, objaśnienia, przykłady – jak to wykorzystać w praktyce

Moduł 2

PO PIERWSZE CZŁOWIEK CZYLI SŁÓW KILKA O ODBIORCACH

Zawartość:

Różni ludzie mają różne potrzeby i oczekiwania – kilka słów o ludziach i przyswajaniu wiedzy – omówienie cyklu Kolba
Jak sprawdzić potrzeby odbiorców? Sztuka mądrych pytań
Jak dobierać komunikaty, historie, dane i ćwiczenia do odbiorcy – różne techniki i sposoby
Jak i co zapamiętujemy czyli jak opierać nauczanie na funkcjonowaniu ludzkiego mózgu
Największe mity prezentowania i przekazywania wiedzy – style uczenia się, technologia i opowieści

Moduł 1

PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ I WARSZTATÓW

Zawartość:

Ty uczysz, nie Power Point – badania naukowe i najlepsze praktyki w tworzeniu mistrzowskiej prezentacji ( m.in. interaktywne narzędzia; dynamizm; reguła 5/15; minimalizm w formie; gong; trening)
Metody prowadzenia zajęć – case study, przykłady, symulacje, wykłady – kiedy i jak je stosować
Projektowanie case study, symulacji, ćwiczeń oraz przykładów wspierających uczenie się
Proces grupowy – co to jest, jak przebiega i jak go wykorzystać w trakcie szkoleń – mini-wykład

Moduł 2

ZAPROJEKTUJ MNIE – SYMULACJA

Zawartość:

Kompetencje czyli jak projektować szkolenia i prezentacje, by efektywnie uczyć-mini-wykład i podsumowanie
Zaprojektuj mnie – symulacja polegająca na zaprojektowaniu mini-warsztatu z obszaru ekspertyzy uczestników
Informacja zwrotna w przekazywaniu wiedzy – metoda FUKO, model pełnej ekspresji po szkoleniu i w praktyce
Trudne sytuacje w pracy trenera – jak sobie z nimi radzić, co mówić i jak reagować, by wspierać proces uczenia się

Dodatkowe informacje

Dbamy o to, żeby dużą część szkolenia zajęły ćwiczenia i praktyczne warsztaty – wtedy uczestnikom szkolenia łatwiej zapamiętać nowe dla nich informacje.

Podczas tego szkolenia praktyka to m.in. zadania w zakresie:

trening umiejętnego zadawania pytań – znajdź potrzebę.
ćwiczenia i symulacje.
case study najlepszych i najgorszych szkoleń.
projektowanie mini – warsztatu + feedback od uczestników.
mini-wykład.

Szczegółowy zakres szkolenia zostanie uzgodniony po dalszej analizie potrzeb szkoleniowych.

Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.

Właściciele firm, managerowie, kierownicy i pracownicy, którzy chcą poprawić swoje perspektywy zawodowe.

Klienci mówią o nas

Zajęcia prowadzone były bardzo profesjonalnie. Tematyka zajęć dostosowana była do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, co pozwalało na prawidłowe zrozumienie zagadnień. Miało to odzwierciedlenie w ankietach oceniających poziom szkolenia przez uczestników, gdzie ekspert PROQUAL uzyskał bardzo dobre oceny.

Przemysław Zdeb

Kierownik Działu Zapewnienia Jakości
Współpracujemy z firmą PROQUAL nieprzerwanie od 2016 roku. Wszystkie projekty charakteryzowały się sumiennym i starannym przygotowaniem oraz elastycznym podejściem do naszych potrzeb. Na szczególne wyróżnienie zasługują konsultanci PROQUAL – ogromna wiedza, doświadczenie trenerskie oraz życzliwość. Z pełnym przekonaniem polecamy PROQUAL jako sprawdzonego dostawcę usług szkoleniowych i doradczych.

Sylwia Konsewicz

Specjalista ds. szkoleń – RONAL Polska Sp. z o.o.
Szkolenia prowadzone przez PROQUAL cechuje doskonała relacja wykładowca – słuchacz. Pozyskanie wiedzy w trakcie trwania wykładów i ćwiczeń jest w efekcie przyjemnością połączoną z oczekiwanym skutkiem. Zajęcia były zorganizowane w sposób przejrzysty i skuteczny

Jacek Tajchma

BURY Sp. z o.o.
Współpraca z firmą PROQUAL pozwala mi rekomendować ją jako bardzo rzetelnego i profesjonalnego wykonawcę, znającego i stosującego nowoczesne techniki podczas realizacji szkoleń. To, co wyróżnia PROQUAL, to jakość świadczonych usług, uczciwość, rzetelność, responsywność i profesjonalizm

Kinga Krystek

Guillin Polska Sp. z o.o.
Szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz specyficznych wymagań klientów dostarczone przez firmę PROQUAL Management Institute spełniły nasze oczekiwania. Trenerzy prezentują głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną, umiejętnie dostosowując treści do konkretnych potrzeb, co znacząco wpływa na efektywność szkoleń. Polecamy firmę PROQUAL Management Institute jako solidnego partnera w podnoszeniu standardów jakości w branży automotive.

Marcin Zieliński

HR Manager – Merit Poland Sp. z o.o.
Firma PROQUAL prowadziła dla nas szkolenia z zakresu SPC oraz PFMEA, które wyróżniały się zaangażowaniem oraz wiedzą trenera. Całość materiału była poparta wieloma ciekawymi przykładami z branży, co pozwoliło uczestnikom na lepsze zrozumienie zagadnień. Z czystym sumieniem możemy polecić współpracę z firmą PROQUAL.

Paweł Chodnik

Manufacturing Engineering Manager – Electrolux Poland Sp. z o.o.

Wypełnij formularz

W przypadku jakichkolwiek problemów z wypełnieniem lub wysyłką formularza prosimy o kontakt z naszym zespołem pod numerem tel.: +48 71 707 10 60 lub o przesłanie zgłoszenia drogą mailową na adres: szkolenia@proqual.pl

Imię i nazwisko

Nazwa firmy

Adres e-mail

Numer telefonu

Dodatkowe informacje

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych podanych w powyższym formularzu jest PROQUAL Management Institute – B. T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Państwa dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie lub/i zapisu na szkolenie. W przypadku wyrażenia poniższej zgody, dane będą również wykorzystywane do przesyłania treści marketingowych/handlowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w tym przysługujących praw znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PROQUAL Management Institute – B. T. Greber Sp.J. w celu przesyłania informacji handlowych na mój adres e-mail. Dzięki tej zgodzie będziemy mogli wysyłać Państwu na podany adres e-mail informacje o nowościach, promocjach, ofertach itp. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e-mail na adres rodo@proqual.pl spod adresu, którego zgoda dotyczy.

Jak efektywnie szkolić

Szkolenie otwarte

Szkolenie zamknięte

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

program szkolenia

Moduł 1

Moduł 2

Moduł 1

Moduł 2

Dodatkowe informacje

Klienci mówią o nas

Wypełnij formularz

Dodaj swoją opinię

Enter your email Address