Odwiedź nas również na:
Szkolenie obejmuje m.in. omówienie roli kontrolera jakości w firmie produkcyjnej, socjologiczne aspekty związane z kontrolą jakości oraz prezentację narzędzi wykorzystywanych do identyfikacji i eliminacji problemów jakościowych. Przedstawione zostaną również zagadnienia związane z odczytywaniem rysunku technicznego oraz doborem sprzętu kontrolno-pomiarowego.
Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.
Aktualnie brak planowanych terminów.
Masz pytania lub interesuje Cię ten temat?
Skonsultuj możliwość realizacji tego tematu w formie otwartej.
Zamów szkolenie dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.
2 dni / 16 godzin szkoleniowych
Stacjonarnie / On-line
Termin do ustalenia
Indywidualna wycena
W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy. WPROWADZENIE DO KONTROLI JAKOŚCI
Zawartość:
Ćwiczenia:
Uczestnicy szkolenia dzięki krótkiemu omówieniu podstaw zobaczą jakie jest miejsce kontroli jakości w systemie zarządzania
Zostaną również wskazane regulacje dotyczące sprzętu kontrolno-pomiarowego, obowiązki dla organizacji oraz kontrolującego
Jakie warunki musi spełnić organizacja dla używania sprzętu K-P na produkcji lub laboratorium
SOCJOLOGIA A KONTROLA JAKOŚCI
Zawartość:
Ćwiczenia:
Ta część szkolenia poświęcona jest „miękkim” aspektom pracy kontrolera jakości
Omówione będę przyczyny sytuacji konfliktowych oraz metody radzenia sobie z nimi
Jak organizacja powinna zaplanować proces kontroli i jego przypisanie
SKUTECZNOŚĆ KONTROLI JAKOŚCI
Zawartość:
Ćwiczenia:
Zaprezentowane zostaną najpoważniejsze problemy związane ze skutecznością kontroli jakości
Na wielu przykładach przedstawione zostaną problemy ze skutecznością kontroli
Omówione też zostaną metody oceny skuteczności i doskonalenia kontroli
Na przykładzie będzie pokazane wyliczenie zdolności pomiarowej (Kappa, etc.)
PODSTAWY WYMIAROWANIA – CZYTANIE RYSUNKU
Zawartość:
Ćwiczenia:
W tej części szkolenia zostaną omówione różne definicje i formaty rysunków jakie pojawiają się w organizacjach jak również od Klienta
Dodatkowym punktem będzie poprawne czytanie i identyfikowanie informacji zawartych na rysunku
Zostaną również przedstawione i przećwiczone różne formy wymiarowania o tolerowania
Omówione zostaną funkcje z rysunków i zależność w stosunku do charakterystyki produktu
Do czego służy charakterystyka specjalna i jak jest pokazywana na rysunku co jest konsekwencją jej nadania dla dostawcy i kontroli
SPRZĘT KONTROLNO-POMIAROWY
Zawartość:
Ćwiczenia:
Cześć praktyczna szkolenia będzie poświęcona poznawaniu wybranego sprzętu K-P (suwmiarki, śruba mikrometryczna, czujniki pomiarowe, etc.)
Dodatkowo zostaną wyjaśnione na przykładzie różnice pomiędzy dokładnością i rozdzielczością oraz co może wpłynąć na ich utratę
Czym jest weryfikacja i kalibracja dla sprzętu K-P
Kto i na jakiej podstawie dobiera narzędzia pomiarowe (zasady i często stosowane praktyki w branży produkcyjnej)
Metody kontroli z użyciem sprzętu K-P różnego typu i różnej dokładności
Na przykładzie będzie udowodnienie wyższości sprzętu przemysłowego nad sprzętem bez legalizacji
Szkolenie obejmuje m.in. następujące tematy: omówienie roli kontrolera jakości w firmie produkcyjnej, omówienie socjologicznych aspektów związanych z kontrolą jakości oraz przedstawienie i przećwiczenie narzędzi identyfikacji i rozwiązywania problemów jakościowych. Zaprezentowane będą też tematy związane z czytaniem rysunku technicznego oraz wyborem sprzętu kontrolno-pomiarowego.
W części warsztatowej proste ćwiczenia z podstawowymi narzędziami pozwolą utrwalić i lepiej zrozumieć zagadnienie.
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.
Kontrolerzy jakości, pełnomocnicy ds. systemów zarządzania jakością, managerowie jakości.
W przypadku jakichkolwiek problemów z wypełnieniem lub wysyłką formularza prosimy o kontakt z naszym zespołem pod numerem tel.: +48 71 707 10 60 lub o przesłanie zgłoszenia drogą mailową na adres: szkolenia@proqual.pl
PROQUAL Management Institute
B. T. Greber Spółka Jawna
