Odwiedź nas również na:
Facebook
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
oprogramowanie
szkolenie
Filter by Categories
Aktualności
Przedpremierowe
Facebook
Strona Główna > Oferta szkoleń > Szkolenia zamknięte > ISO 14001 – szkolenie z wymagań zarządzania środowiskowego (2026)
ISO 14001 – szkolenie z wymagań zarządzania środowiskowego (2026)

ISO 14001 – szkolenie z wymagań zarządzania środowiskowego (2026)

Szkolenie ma na celu przedstawienie wymagań normy ISO 14001:2026 oraz przełożenie ich na praktyczne zastosowanie systemu zarządzania środowiskowego w organizacji. Program szkolenia obejmuje interpretację kluczowych wymagań oraz ich przełożenie na procesy operacyjne – od identyfikacji aspektów środowiskowych i oceny ryzyka, przez spełnienie wymagań prawnych, aż po monitorowanie efektów i doskonalenie systemu.

Podczas szkolenia uczestnicy analizują poszczególne elementy systemu EMS: rolę kierownictwa, politykę środowiskową, zarządzanie aspektami i zobowiązaniami zgodności, nadzór operacyjny oraz ocenę skuteczności systemu. Każdy moduł łączy interpretację wymagań normy z ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych sytuacjach organizacyjnych.

Zakres szkolenia może zostać dopasowany do specyfiki organizacji oraz funkcjonującego w niej systemu zarządzania środowiskowego.

Zobacz szczegółowy program
Pobierz ofertę szkolenia zamkniętego

Szkolenie otwarte

Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.

Aktualnie brak planowanych terminów.

Masz pytania lub interesuje Cię ten temat?

Skonsultuj możliwość realizacji tego tematu w formie otwartej.

Zobacz podobne szkolenie otwarte
Skontaktuj się z nami

Szkolenie zamknięte

Zamów szkolenie dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.

1 dzień / 8 godzin szkoleniowych
Stacjonarnie / On-line
Termin do ustalenia
Indywidualna wycena
Poproś o wycenę

Umiejętności, które zdobędzie uczestnik

  • Interpretacja wymagań ISO 14001 w kontekście realnych procesów organizacji, nie tylko zapisów normy
  • Identyfikacja aspektów środowiskowych i ocena ich istotności w oparciu o ryzyko
  • Powiązanie wymagań prawnych i innych zobowiązań z konkretnymi działaniami operacyjnymi
  • Projektowanie lub usprawnianie systemu EMS tak, aby był użyteczny dla organizacji
  • Przekładanie polityki środowiskowej na decyzje zarządcze i odpowiedzialności w systemie
  • Dobór wskaźników środowiskowych wspierających zarządzanie, a nie tylko raportowanie
  • Ocena skuteczności systemu i identyfikowanie obszarów do doskonalenia
  • Przygotowanie organizacji do auditu i wykorzystanie auditu jako narzędzia rozwoju EMS

Korzyści dla firm

  • System środowiskowy wspierający decyzje zarządcze, nie tylko spełniający wymagania normy
  • Ograniczenie ryzyka niezgodności prawnych i sankcji środowiskowych wynikających z działalności organizacji
  • Lepsza kontrola nad aspektami środowiskowymi i rzeczywistym wpływem organizacji na otoczenie
  • Zwiększona świadomość pracowników w zakresie odpowiedzialności środowiskowej i wymagań systemu
  • Skuteczniejsze przygotowanie do auditów wewnętrznych i certyfikacyjnych
  • Gotowość organizacji na rosnące wymagania ESG, klientów i regulatorów

Do kogo jest skierowane to szkolenie?

Specjaliści ds. ochrony środowiska, zgodności prawnej i ESG
Specjaliści ds. ochrony środowiska, zgodności prawnej i ESG
Szkolenie pozwala powiązać wiedzę techniczną i prawną z logiką systemu zarządzania. Uczestnicy uczą się oceniać aspekty środowiskowe, identyfikować zobowiązania zgodności i dokumentować wyniki w sposób użyteczny dla organizacji.
MENEDŻEROWIE I WŁAŚCICIELE FIRM
Kadra kierownicza i właściciele procesów
Kadra kierownicza i właściciele procesów
Szkolenie pokazuje, jak wymagania ISO 14001 przekładają się na decyzje i odpowiedzialności w codziennej działalności. Uczestnicy rozumieją swoją rolę w systemie, wiedzą czego norma od nich wymaga i jak sprawować skuteczny nadzór nad aspektami środowiskowymi w swoich obszarach.
inżynier jakości
Osoby wdrażające lub przygotowujące organizację do certyfikacji
Osoby wdrażające lub przygotowujące organizację do certyfikacji
Szkolenie daje kompletny obraz wymagań normy i praktycznych kroków budowania systemu EMS. Uczestnicy wychodzą z wiedzą, jak zaprojektować system, który przejdzie audit certyfikacyjny i jednocześnie będzie realnie wspierał zarządzanie środowiskowe w organizacji.
audytor
Auditorzy wewnętrzni (obecni i przyszli)
Auditorzy wewnętrzni (obecni i przyszli)
Szkolenie buduje rozumienie wymagań normy od strony organizacji, co bezpośrednio przekłada się na jakość auditów wewnętrznych. Uczestnicy wiedzą, gdzie szukać dowodów, jak oceniać skuteczność systemu i na co zwracać uwagę podczas weryfikacji aspektów oraz zgodności prawnej.

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

Skontaktuj się z naszym konsultantem

program szkolenia

W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniższy program ma charakter orientacyjny (podział na dni jest umowny) i trener dostosowuje przebieg szkolenia do specyfiki grupy. Poszczególne zagadnienia mogą być omawiane w innym czasie lub formie niż wskazano w planie.

Moduł 1

WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO

Zawartość:

  • Czym jest system zarządzania środowiskowego i jak wspiera organizację?
  • Kontekst organizacji i strony zainteresowane
  • Definiowanie zakresu systemu EMS i granic odpowiedzialności w organizacji
  • Powiązanie ISO 14001 z ISO 9001 oraz innymi systemami zarządzania

Ćwiczenia:

Identyfikacja stron zainteresowanych i ich oczekiwań

Określenie zakresu systemu EMS dla własnej organizacji

Moduł 2

GDZIE ZACZYNA SIĘ SKUTECZNY SYSTEM ŚRODOWISKOWY? – PRZYWÓDŹTWO I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Zawartość:

  • Rola kierownictwa w budowaniu i utrzymaniu systemu zarządzania środowiskowego
  • Polityka środowiskowa jako narzędzie zarządzania. Jak powinna wyznaczać kierunek, nie tylko być formalnością?
  • Odpowiedzialności i uprawnienia w systemie EMS. Kto za co odpowiada i jak się komunikować w organizacji?

Ćwiczenia:

Ocena polityki środowiskowej – czy działa, czy tylko wisi na ścianie

Dyskusja nad odpowiedzialnościami i przepływem decyzji

 

Moduł 3

ASPEKTY ŚRODOWISKOWE I OCENA RYZYKA

Zawartość:

  • Identyfikacja aspektów środowiskowych w procesach i działaniach organizacji
  • Kryteria oceny istotności aspektów środowiskowych i najczęstsze błędy przy ich stosowaniu
  • Ryzyka i szanse środowiskowe w ujęciu operacyjnym
  • Life cycle thinking, czyli jak patrzeć na wpływ środowiskowy szerzej niż tylko własny wydział?

Ćwiczenia:

Identyfikacja aspektów środowiskowych dla wybranego procesu

Ocena istotności aspektów i dyskusja nad najczęstszymi błędami

Moduł 4

WYMAGANIA PRAWNE I ZOBOWIĄZANIA ZGODNOŚCI WEDŁUG ISO 14001

Zawartość:

  • Identyfikacja wymagań prawnych dotyczących działalności organizacji
  • Inne zobowiązania zgodności: wymagania klientów, umów, raportowania i ESG
  • Ocena zgodności
  • Przełożenie wymagań prawnych na procesy i działania operacyjne. Jak unikać sytuacji, w której wymagania prawne istnieją tylko w rejestrze?

Ćwiczenia:

Analiza przykładowych wymagań prawnych i przypisanie ich do procesów

Ćwiczenie: od wymogu prawnego do działania operacyjnego

Moduł 5

WSPARCIE SYSTEMU – DOKUMENTACJA, KOMPETENCJE I GOTOWOŚĆ OPERACYJNA

Zawartość:

  • Kompetencje i świadomość pracowników. Jak budować wiedzę środowiskową?
  • Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w obszarze środowiskowym. Co, do kogo i jak komunikować?
  • Udokumentowana informacja. Jakie zapisy są wymagane, a jakie jedynie obciążają system?
  • Nadzór operacyjny nad istotnymi aspektami środowiskowymi
  • Planowanie gotowości i reagowania na sytuacje awaryjne

Ćwiczenia:

Przegląd dokumentacji – co jest kluczowe, a co tworzy zbędną biurokrację

Identyfikacja sytuacji awaryjnych i działań reagowania

Moduł 6

OCENA EFEKTÓW I DOSKONALENIE

Zawartość:

  • Monitorowanie i pomiary środowiskowe. Jak dobierać wskaźniki, które mówią coś o systemie?
  • Ocena zgodności i wykorzystanie wyników
  • Audit wewnętrzny jako narzędzie oceny skuteczności systemu
  • Działania korygujące i analiza przyczyn. Jak docierać do źródła problemu?
  • System żywy a system prowadzony wyłącznie pod audit. Jak rozpoznać różnicę?

Ćwiczenia:

Analiza wskaźników środowiskowych i ich przydatności do zarządzania

Ocena skuteczności działań korygujących na przykładach

Moduł 7

AKTUALNE KIERUNKI ROZWOJU ISO 14001

Zawartość:

  • Integracja ISO 14001 z wymaganiami ESG i obowiązkami raportowymi
  • Rozwój podejścia risk-based w systemach środowiskowych
  • Cyfryzacja i automatyzacja nadzoru nad EMS
  • Rosnące wymagania klientów i regulatorów. Co organizacje powinny uwzględniać już dziś?

Ćwiczenia:

Dyskusja: identyfikacja luk w obecnym systemie

Wskazanie kierunków rozwoju dla organizacji uczestników

Dodatkowe informacje

Dbamy o to, żeby dużą część szkolenia zajęły ćwiczenia i praktyczne warsztaty – wtedy uczestnikom szkolenia łatwiej zapamiętać nowe dla nich informacje.

Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.

Osoby chcące rozwinąć swoją wiedzę na temat norm ISO serii 14000 oraz auditorzy systemów zgodnych z normami ISO serii 14000.

Klienci mówią o nas

  • Zajęcia prowadzone były bardzo profesjonalnie. Tematyka zajęć dostosowana była do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, co pozwalało na prawidłowe zrozumienie zagadnień. Miało to odzwierciedlenie w ankietach oceniających poziom szkolenia przez uczestników, gdzie ekspert PROQUAL uzyskał bardzo dobre oceny.
    Przemysław Zdeb
    Kierownik Działu Zapewnienia Jakości
  • Współpracujemy z firmą PROQUAL nieprzerwanie od 2016 roku. Wszystkie projekty charakteryzowały się sumiennym i starannym przygotowaniem oraz elastycznym podejściem do naszych potrzeb. Na szczególne wyróżnienie zasługują konsultanci PROQUAL – ogromna wiedza, doświadczenie trenerskie oraz życzliwość. Z pełnym przekonaniem polecamy PROQUAL jako sprawdzonego dostawcę usług szkoleniowych i doradczych.
    Sylwia Konsewicz
    Specjalista ds. szkoleń – RONAL Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia prowadzone przez PROQUAL cechuje doskonała relacja wykładowca – słuchacz. Pozyskanie wiedzy w trakcie trwania wykładów i ćwiczeń jest w efekcie przyjemnością połączoną z oczekiwanym skutkiem. Zajęcia były zorganizowane w sposób przejrzysty i skuteczny
    Jacek Tajchma
    BURY Sp. z o.o.
  • Współpraca z firmą PROQUAL pozwala mi rekomendować ją jako bardzo rzetelnego i profesjonalnego wykonawcę, znającego i stosującego nowoczesne techniki podczas realizacji szkoleń. To, co wyróżnia PROQUAL, to jakość świadczonych usług, uczciwość, rzetelność, responsywność i profesjonalizm
    Kinga Krystek
    Guillin Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz specyficznych wymagań klientów dostarczone przez firmę PROQUAL Management Institute spełniły nasze oczekiwania. Trenerzy prezentują głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną, umiejętnie dostosowując treści do konkretnych potrzeb, co znacząco wpływa na efektywność szkoleń. Polecamy firmę PROQUAL Management Institute jako solidnego partnera w podnoszeniu standardów jakości w branży automotive.
    Marcin Zieliński
    HR Manager – Merit Poland Sp. z o.o.
  • Firma PROQUAL prowadziła dla nas szkolenia z zakresu SPC oraz PFMEA, które wyróżniały się zaangażowaniem oraz wiedzą trenera. Całość materiału była poparta wieloma ciekawymi przykładami z branży, co pozwoliło uczestnikom na lepsze zrozumienie zagadnień. Z czystym sumieniem możemy polecić współpracę z firmą PROQUAL.
    Paweł Chodnik
    Manufacturing Engineering Manager – Electrolux Poland Sp. z o.o.
Zobacz referencje Zostaw opinię

Wypełnij formularz

W przypadku jakichkolwiek problemów z wypełnieniem lub wysyłką formularza prosimy o kontakt z naszym zespołem pod numerem tel.: +48 71 355 18 08 lub o przesłanie zgłoszenia drogą mailową na adres: szkolenia@proqual.pl

    Imię i nazwisko

    Nazwa firmy

    Adres e-mail

    Numer telefonu

    Dodatkowe informacje

    Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych podanych w powyższym formularzu jest PROQUAL Management Institute – B. T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Państwa dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie lub/i zapisu na szkolenie. W przypadku wyrażenia poniższej zgody, dane będą również wykorzystywane do przesyłania treści marketingowych/handlowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w tym przysługujących praw znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności

    PROQUAL Management Institute
    B. T. Greber Spółka Jawna

    ul. Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław
    e-mail: biuro@proqual.pl
    tel.: +48 71 355 18 08
    fax: +48 71 72 313 94     Godziny pracy biura: 8:00 - 16:00 Więcej
    Facebook
    Polityka prywatności Polityka plików Cookies Regulamin vouchera Reklamacje Klauzula RODO Deklaracja dostępności Regulamin szkoleń Regulamin newslettera
    © Copyright PROQUAL | Realizacja PROADAX
    close
    close
    Potrzebujesz więcej informacji?
    Oddzwonimy do Ciebie!

      +48

      * Twój numer telefonu nie będzie wykorzystany w celach marketingowych lub przekazany dalej. Wyłącznie oddzwaniamy na podany numer telefonu.

      Administratorem przekazanych danych jest PROQUAL Management Institute – B.T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji na temat przetwarzania danych, w tym przysługujących praw, znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności.