Szkolenie koncentruje się na rozpoznawaniu syndromu wypalenia zawodowego oraz sposobach zapobiegania jego występowaniu w organizacji. Uczestnicy poznają mechanizmy powstawania wypalenia oraz uczą się identyfikować pierwsze sygnały ostrzegawcze.
Podczas szkolenia omawiane są przyczyny i skutki wypalenia zawodowego zarówno z perspektywy pracownika, jak i organizacji. Uczestnicy poznają metody wprowadzania zmian w codziennych nawykach i sposobach pracy, które wspierają dobrostan psychiczny.
Program obejmuje również analizę obecnych procesów i nawyków w organizacji oraz przygotowanie planu działań wspierających przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Zakres szkolenia może zostać dopasowany do specyfiki organizacji oraz wyzwań związanych z dobrostanem pracowników.
