Podstawowe cele szkolenia to:
ZAWARTOŚĆ:
OPIS:
Zapoznanie z ogólnymi założeniami podręcznika VDA 14 – Omówienie zagadnień wymagań do przeprowadzenia analiz w przedsiębiorstwie wraz odniesieniem się do wymagań stawianych organizacji w VDA 14
ZAWARTOŚĆ:
OPIS:
W trakcie trwania tego modułu zostaną przedstawione podstawy teoretyczne metod oraz zostaną przeprowadzone ćwiczenia warsztatowe z zakresu wykorzystania głównych narzędzi
Na podstawie materiałów dostarczonych przez trenera lub własnych przykładów uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć stosowanie poszczególnych narzędzi
Podczas szkolenia duży nacisk będzie położony na rozwijanie umiejętności pracy w grupie i wspólnego generowania pomysłów i wykorzystania metod
ZAWARTOŚĆ:
OPIS:
W trakcie trwania tego modułu zostaną przedstawione podstawy teoretyczne metod
Na podstawie materiałów dostarczonych przez trenera lub własnych przykładów uczestnicy będą mieli okazję omówić stosowanie poszczególnych narzędzi
ZAWARTOŚĆ:
OPIS:
W tej części uczestnicy nauczą się w jaki sposób wybrać działania doskonalące do wdrożenia, w jaki sposób przydzielić im priorytety oraz jak dokumentować działania
Szkolenie ma formę warsztatów wspomaganych prezentacją multimedialną i uzupełnionych ćwiczeniami. Część teoretyczna przeplatana jest wieloma przykładami dopasowanymi do specyfiki firmy. Szkolenie może być prowadzone na realnych przykładach firmy. Tempo szkolenia oraz trudność omawianych zagadnień dostosowywana jest do poziomu zaawansowania uczestników, a zakres szkolenia może zostać dopasowany do specyfiki Państwa firmy.
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.
Adresaci:Osoby odpowiedzialne za prowadzenie działań zapobiegawczych w branży motoryzacyjnej
PROQUAL Management Institute
B. T. Greber Spółka Jawna