Odwiedź nas również na:
Facebook
Facebook
Strona Główna > Oferta szkoleń > Szkolenia zamknięte > FMEA – analiza ryzyka – zadania zarządu i kierownictwa
FMEA – analiza ryzyka – zadania zarządu i kierownictwa

FMEA – analiza ryzyka – zadania zarządu i kierownictwa

Celem szkolenia FMEA – zadania zarządu i kierownictwa jest omówienie kluczowych aspektów związanych z odpowiedzialnością kadry zarządzającej za realizację analiz FMEA zgodnie z wymaganiami podręcznika AIAG & VDA ed. 1.

Uczestnicy poznają dobre praktyki zespołowej współpracy, kryteria oceny skuteczności działań oraz sposoby wykorzystania analizy w optymalizacji procesów i ograniczaniu kosztów. Program wzbogacony jest o konkretne studia przypadków.

Szkolenie otwarte

Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.

Aktualnie brak planowanych terminów.

Masz pytania lub interesuje Cię ten temat?

Skonsultuj możliwość realizacji tego tematu w formie otwartej.

Zobacz podobne szkolenie otwarte

Szkolenie zamknięte

Zamów szkolenie dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.

1 dzień / 8 godzin szkoleniowych
Stacjonarnie / On-line
Termin do ustalenia
Indywidualna wycena

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

program szkolenia

W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniższy program ma charakter orientacyjny (podział na dni jest umowny) i trener dostosowuje przebieg szkolenia do specyfiki grupy. Poszczególne zagadnienia mogą być omawiane w innym czasie lub formie niż wskazano w planie.

Moduł 1

FMEA PROJEKTU I PROCESU – PRZEGLĄD ZAKRESU WYKORZYSTANIA

Zawartość:

  • FMEA a system zarządzania jakością – znaczenie zarządzania ryzykiem
  • „Failure Mode”, a różne podejścia do definiowania obszaru analizy
  • „Effect Analysis” – analiza wszystkich grup klientów
  • Miejsce FMEA w przeglądach zarządzania

 

Moduł 2

PRACA ZESPOŁÓW FMEA – ZADANIA KIEROWNICTWA

Zawartość:

  • Oprogramowanie do FMEA – czy potrzebne są nowe inwestycje? 
  • Wymagania w zakresie kompetencji personelu – konieczne zmiany (np. moderator) 
  • Zasoby potrzebne zespołom FMEA – czas, dokumentacja, decyzyjność
  • 7 kroków prowadzenia analizy FMEA zgodnie z wymaganiami nowego podręcznika AIAG&VDA
  • Krok 1 – odpowiedzialność zarządu, aspekty prawne i ochrona know-how
  • Krok 4 – kontekst biznesowy ważny dla osób odpowiedzialnych za procesy
  • Krok 5 – tabele S, O, D dostosowane do potrzeb firmy oraz wskaźnik AP (nowość) zamiast RPN
  • Odpowiedzialność najwyższego kierownictwa w świetle nowych wymagań AIAG&VDA

 

Moduł 3

POWIĄZANIA FMEA Z SYSTEMEM ZARZĄDZANIA

Zawartość:

  • Skuteczność FMEA – analiza FMEA a rachunek kosztów jakości
  • Wprowadzanie nowego produktu i procesu (np. zgodnie z APQP) wspomagane FMEA
  • FMEA jako „motywator” do analizy zbieranych danych (SPC, MSA i inne metody statystyczne)
  • Rola auditów wewnętrznych w rozwoju FMEA w firmie
  • RPFMEA jako metod podnoszenia skuteczności oceny ryzyka

 

Moduł 4

KORZYŚCI Z FMEA – STUDIA PRZYPADKÓW

Zawartość:

  • Studia przypadków w zakresie PFMEA
  • Studia przypadków w zakresie MFMEA
  • Wpływ FMEA na ożywienie dyskusji o procesie – studium przypadku

Dodatkowe informacje

Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.

Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem oraz akceptowanie analiz FMEA, kadra kierownicza działów: inżynierii procesu, jakości klienta/procesu, inżynierii produktu oraz produkcji, dodatkowo zapraszamy osoby pełniące funkcję dyrektora technicznego lub operacyjnego.

Klienci mówią o nas

  • Zajęcia prowadzone były bardzo profesjonalnie. Tematyka zajęć dostosowana była do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, co pozwalało na prawidłowe zrozumienie zagadnień. Miało to odzwierciedlenie w ankietach oceniających poziom szkolenia przez uczestników, gdzie ekspert PROQUAL uzyskał bardzo dobre oceny.
    Przemysław Zdeb
    Kierownik Działu Zapewnienia Jakości
  • Współpracujemy z firmą PROQUAL nieprzerwanie od 2016 roku. Wszystkie projekty charakteryzowały się sumiennym i starannym przygotowaniem oraz elastycznym podejściem do naszych potrzeb. Na szczególne wyróżnienie zasługują konsultanci PROQUAL – ogromna wiedza, doświadczenie trenerskie oraz życzliwość. Z pełnym przekonaniem polecamy PROQUAL jako sprawdzonego dostawcę usług szkoleniowych i doradczych.
    Sylwia Konsewicz
    Specjalista ds. szkoleń – RONAL Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia prowadzone przez PROQUAL cechuje doskonała relacja wykładowca – słuchacz. Pozyskanie wiedzy w trakcie trwania wykładów i ćwiczeń jest w efekcie przyjemnością połączoną z oczekiwanym skutkiem. Zajęcia były zorganizowane w sposób przejrzysty i skuteczny
    Jacek Tajchma
    BURY Sp. z o.o.
  • Współpraca z firmą PROQUAL pozwala mi rekomendować ją jako bardzo rzetelnego i profesjonalnego wykonawcę, znającego i stosującego nowoczesne techniki podczas realizacji szkoleń. To, co wyróżnia PROQUAL, to jakość świadczonych usług, uczciwość, rzetelność, responsywność i profesjonalizm
    Kinga Krystek
    Guillin Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz specyficznych wymagań klientów dostarczone przez firmę PROQUAL Management Institute spełniły nasze oczekiwania. Trenerzy prezentują głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną, umiejętnie dostosowując treści do konkretnych potrzeb, co znacząco wpływa na efektywność szkoleń. Polecamy firmę PROQUAL Management Institute jako solidnego partnera w podnoszeniu standardów jakości w branży automotive.
    Marcin Zieliński
    HR Manager – Merit Poland Sp. z o.o.
  • Firma PROQUAL prowadziła dla nas szkolenia z zakresu SPC oraz PFMEA, które wyróżniały się zaangażowaniem oraz wiedzą trenera. Całość materiału była poparta wieloma ciekawymi przykładami z branży, co pozwoliło uczestnikom na lepsze zrozumienie zagadnień. Z czystym sumieniem możemy polecić współpracę z firmą PROQUAL.
    Paweł Chodnik
    Manufacturing Engineering Manager – Electrolux Poland Sp. z o.o.

Wypełnij formularz

W przypadku jakichkolwiek problemów z wypełnieniem lub wysyłką formularza prosimy o kontakt z naszym zespołem pod numerem tel.: +48 71 707 10 60 lub o przesłanie zgłoszenia drogą mailową na adres: szkolenia@proqual.pl

    Imię i nazwisko

    Nazwa firmy

    Adres e-mail

    Numer telefonu

    Dodatkowe informacje

    Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych podanych w powyższym formularzu jest PROQUAL Management Institute – B. T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Państwa dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie lub/i zapisu na szkolenie. W przypadku wyrażenia poniższej zgody, dane będą również wykorzystywane do przesyłania treści marketingowych/handlowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w tym przysługujących praw znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności

    PROQUAL Management Institute
    B. T. Greber Spółka Jawna

    ul. Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław
    e-mail: biuro@proqual.pl
    tel.: +48 71 355 18 08
    fax: +48 71 72 313 94
    Godziny pracy biura: 8:00 - 16:00 Więcej
    Facebook
    © Copyright PROQUAL | Realizacja PROADAX
    close
    close
    Potrzebujesz więcej informacji?
    Oddzwonimy do Ciebie!

      * Twój numer telefonu nie będzie wykorzystany w celach marketingowych lub przekazany dalej. Wyłącznie oddzwaniamy na podany numer telefonu.

      Administratorem przekazanych danych jest PROQUAL Management Institute – B.T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji na temat przetwarzania danych, w tym przysługujących praw, znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności.