ESG – obowiązki, strategia i raportowanie

Szkolenie ESG pozwala zrozumieć zasady zrównoważonego rozwoju oraz praktyczne aspekty wdrażania strategii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego w firmie. Uczestnicy poznają aktualne wymagania ESG, ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz sposoby skutecznej implementacji. Omawiane są kluczowe kwestie z zakresu ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i przejrzystości zarządzania.

Zobacz szczegółowy program

Pobierz ofertę szkolenia otwartego Pobierz ofertę szkolenia zamkniętego

Szkolenie otwarte

Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.

2 dni / 9:00 - 16:00

13 - 14 kwietnia 2026 - on-line
6 - 7 lipca 2026 - on-line
Zapytaj o inny termin

Nie zależy Ci na konkretnym terminie szkolenia? Wybierz elastyczny zapis

2000 zł netto – szkolenie on-line

2300 zł netto – szkolenie stacjonarnie

Zapisz się na szkolenie

Szkolenie zamknięte

Zamów szkolenie dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.

2 dni / 16 godzin szkoleniowych

Stacjonarnie / On-line

Termin do ustalenia

Indywidualna wycena

Poproś o wycenę

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

Skontaktuj się z naszym konsultantem

W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniższy program ma charakter orientacyjny (podział na dni jest umowny) i trener dostosowuje przebieg szkolenia do specyfiki grupy. Poszczególne zagadnienia mogą być omawiane w innym czasie lub formie niż wskazano w planie.

Moduł 1

WPROWADZENIE DO ESG

Zawartość:

Pojęcie ESG, historia rozwoju koncepcji
Rola ESG w strategii Unii Europejskiej
Co oznacza Zrównoważony Rozwój?
Kogo dotyczy ESG?
Zakresy raportowania

Ćwiczenia:
Rozumienie podstaw ESG i ich znaczenia w strategii UE
Identyfikacja obszarów ESG i zakresów raportowania

Moduł 2

UREGULOWANIA FORMALNO-PRAWNE

Zawartość:

Wymagania dyrektywy CSRD
Taksonomia
CSDD
Strategia ESG w organizacji – wytyczne wdrożenia i utrzymania procesu
Analiza interesariuszy
Analiza podwójnej istotności
ESRS – standard raportowania zrównoważonego rozwoju

Ćwiczenia:
Interpretacja wymagań prawnych (CSRD, Taksonomia, CSDD)
Analiza interesariuszy i podwójnej istotności

Moduł 3

ESG – OBSZAR E (ENVIRONMENT)

Zawartość:

Kwestie środowiskowe
Główne wskaźniki raportowania w zakresie środowiska
Wytyczne dotyczące neutralności klimatycznej
Polityki organizacji w zakresie aspektów środowiskowych
Zrównoważona działalność przedsiębiorstw w obszarze E

Ćwiczenia:
Identyfikacja wskaźników środowiskowych
Planowanie działań prośrodowiskowych i neutralności klimatycznej

Moduł 1

ESG – OBSZAR S (SOCIAL)

Zawartość:

Kwestie społeczne
Wybrane wskaźniki raportowania w zakresie aspektów społecznych
Wymagania prawne w zakresie realizacji aspektów społecznych
Polityki organizacji w zakresie aspektów społecznych
Zrównoważona działalność przedsiębiorstw w obszarze S

Ćwiczenia:
Rozpoznawanie aspektów społecznych i wymagań prawnych
Kształtowanie polityk społecznych organizacji

Moduł 2

ESG – OBSZAR G (ŁAD ZARZĄDCZY)

Zawartość:

Kwestie ładu zarządczego
Wybrane wskaźniki raportowania w zakresie ładu zarządczego
Polityki organizacji
Interesariusze a strony zainteresowane organizacji
Zrównoważona działalność przedsiębiorstw w obszarze G

Ćwiczenia:
Zrozumienie mechanizmów ładu zarządczego
Analiza relacji z interesariuszami i polityk zarządczych

Moduł 3

RAPORTOWANIE

Zawartość:

Omówienie przykładowego raportu ESG

Ćwiczenia:
Analiza przykładowego raportu ESG
Weryfikacja struktury i zgodności raportu ze standardami

Dbamy o to, żeby dużą część szkolenia zajęły ćwiczenia i praktyczne warsztaty – wtedy uczestnikom szkolenia łatwiej zapamiętać nowe dla nich informacje.

Część warsztatowa szkolenia:

Opracowanie analizy interesariuszy.
Opracowanie analizy podwójnej istotności.
Opracowanie strategii wdrożenia ESG w organizacji.

Dodatkowo oferujemy możliwość personalizacji programu szkolenia – zakres oraz przykłady mogą być dostosowane do specyfiki organizacji lub wybranego działu, dzięki czemu uczestnicy pracują na przykładach zbliżonych do swojej codziennej pracy.

Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.

Członkowie zarządu i kadra kierownicza, Specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju, Analitycy, Inwestorzy, Pracownicy działów HR.

Zajęcia prowadzone były bardzo profesjonalnie. Tematyka zajęć dostosowana była do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, co pozwalało na prawidłowe zrozumienie zagadnień. Miało to odzwierciedlenie w ankietach oceniających poziom szkolenia przez uczestników, gdzie ekspert PROQUAL uzyskał bardzo dobre oceny.

Przemysław Zdeb

Kierownik Działu Zapewnienia Jakości
Współpracujemy z firmą PROQUAL nieprzerwanie od 2016 roku. Wszystkie projekty charakteryzowały się sumiennym i starannym przygotowaniem oraz elastycznym podejściem do naszych potrzeb. Na szczególne wyróżnienie zasługują konsultanci PROQUAL – ogromna wiedza, doświadczenie trenerskie oraz życzliwość. Z pełnym przekonaniem polecamy PROQUAL jako sprawdzonego dostawcę usług szkoleniowych i doradczych.

Sylwia Konsewicz

Specjalista ds. szkoleń – RONAL Polska Sp. z o.o.
Szkolenia prowadzone przez PROQUAL cechuje doskonała relacja wykładowca – słuchacz. Pozyskanie wiedzy w trakcie trwania wykładów i ćwiczeń jest w efekcie przyjemnością połączoną z oczekiwanym skutkiem. Zajęcia były zorganizowane w sposób przejrzysty i skuteczny

Jacek Tajchma

BURY Sp. z o.o.
Współpraca z firmą PROQUAL pozwala mi rekomendować ją jako bardzo rzetelnego i profesjonalnego wykonawcę, znającego i stosującego nowoczesne techniki podczas realizacji szkoleń. To, co wyróżnia PROQUAL, to jakość świadczonych usług, uczciwość, rzetelność, responsywność i profesjonalizm

Kinga Krystek

Guillin Polska Sp. z o.o.
Szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz specyficznych wymagań klientów dostarczone przez firmę PROQUAL Management Institute spełniły nasze oczekiwania. Trenerzy prezentują głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną, umiejętnie dostosowując treści do konkretnych potrzeb, co znacząco wpływa na efektywność szkoleń. Polecamy firmę PROQUAL Management Institute jako solidnego partnera w podnoszeniu standardów jakości w branży automotive.

Marcin Zieliński

HR Manager – Merit Poland Sp. z o.o.
Firma PROQUAL prowadziła dla nas szkolenia z zakresu SPC oraz PFMEA, które wyróżniały się zaangażowaniem oraz wiedzą trenera. Całość materiału była poparta wieloma ciekawymi przykładami z branży, co pozwoliło uczestnikom na lepsze zrozumienie zagadnień. Z czystym sumieniem możemy polecić współpracę z firmą PROQUAL.

Paweł Chodnik

Manufacturing Engineering Manager – Electrolux Poland Sp. z o.o.

Zobacz referencje Zostaw opinię

Zapłać mniej i daj się zaprosić na termin, który będzie dla Ciebie dogodny i wkomponuje się w plan naszych szkoleń.

Idealne rozwiązanie, jeśli możesz być elastyczny – my zajmiemy się resztą!

Opcja elastycznego terminu jest dla Ciebie, jeśli:

Jesteś elastyczny co do terminu  i formy udziału w szkoleniu

Potrzebujesz teraz wykorzystać budżet i chcesz zoptymalizować koszty

Chcesz zaoszczędzić i skorzystać z najniższej opcji cenowej

JAK TO DZIAŁA?

Po otrzymaniu zgłoszenia zaproponujemy termin realizacji wybranego szkolenia w ciągu maksymalnie 180 dni (chyba że klient zdecyduje inaczej).
Najpóźniej tydzień przed szkoleniem poinformujemy Cię o możliwości wzięcia w nim udziału oraz o dostępnych formach realizacji – stacjonarnie lub on-line (w zależności od liczby miejsc).
Cena takiego szkolenia to 200 zł mniej niż cena szkolenia w formie on-line.
Aktualna cena tego szkolenia w formie elastycznej jest podana w formularzu zgłoszeniowym, który znajduje się poniżej.

Zapisz się przez formularz poniżej

✖

PROQUAL Management Institute
B. T. Greber Spółka Jawna

ul. Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław
e-mail: biuro@proqual.pl
tel.: +48 71 355 18 08
fax: +48 71 72 313 94 Godziny pracy biura: 8:00 - 16:00 Więcej

Polityka prywatności Polityka plików Cookies Regulamin vouchera Reklamacje Klauzula RODO Regulamin szkoleń Regulamin newslettera

Godziny	plan
09:00–10:30	Zajęcia
10:30–10:45	Przerwa kawowa
10:45–12:15	Zajęcia
12:15–12:45	Obiad
12:45–14:15	Zajęcia
14:15-14:30	Przerwa kawowa
14:30-16:00	Zajęcia

ESG – obowiązki, strategia i raportowanie

Szkolenie otwarte

Szkolenie zamknięte

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

program szkolenia

Moduł 1

Moduł 2

Moduł 3

Moduł 1

Moduł 2

Moduł 3

Dodatkowe informacje

Klienci mówią o nas

Terminy szkoleń – elastyczna opcja zgłoszenia

Opcja elastycznego terminu jest dla Ciebie, jeśli:

JAK TO DZIAŁA?

Wypełnij formularz

Wybierz miejsce i termin szkolenia

Dane uczestników

Dane zgłaszającego

Dane do faktury

Dodaj swoją opinię

Enter your email Address