Menu
Odwiedź nas również na:
Facebook
Centrum klienta
  • polski
  • angielski
Facebook

Szkolenia zamknięte

CQI-15 – audit procesu spawania i zgrzewania

CQI-15 – audit procesu spawania i zgrzewania

CQI-15 – audit procesu spawania i zgrzewania

  • Systemy zarządzania jakością
  • CZAS TRWANIA: 1 dzień / 8 godzin szkoleniowych

Zakres

Uczestnicy szkolenia uzyskają praktyczną wiedzę na temat sposobu prowadzenia auditów zgodnie z CQI-15. Zostaną również opracowane wewnętrzne zasady korzystania z arkuszy auditowych CQI. Część warsztatowa skupi się na poznaniu praktycznej strony pracy z tabelami, nie tylko jako narzędziami dla auditowania, ale również jako narzędziami wpierającymi rozwój procesu.

Podstawowe cele szkolenia to:

  • Omówienie zakresu standardu CQI-15. Special Process: Welding System Assessment.
  • Zaprezentowanie arkuszy auditowych.
  • Przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia auditów procesu specjalnego.

Informacje o programie

Szczegóły po naciśnięciu +

ZAWARTOŚĆ:

  • Geneza stosowania oraz ostatnie aktualizacje CQI.
  • Kontekst biznesowy zastosowania CQI-15 na tle IATF i wymagań klientów.
  • Wpływ na zapewnienie bezpieczeństwa produktu.
  • Zmiany dla rewizji 02 ze stycznia 2020.

ZAWARTOŚĆ:

  • Audit procesu specjalnego jako audit wewnętrzny.
  • Omówienie wymagań kwalifikacyjnych auditorów procesów specjalnych.
  • Zasady planowania, realizacji i raportowania auditów.

ĆWICZENIA:
Analiza sylwetki auditora CSA – benchmarking;
Opracowanie zakresu kompetencji;
Opracowanie przykładowego harmonogramu oraz sposobu raportowania.

ZAWARTOŚĆ:

  • Omówienie struktury strony cover sheet (także po zmianach CQI).
  • Kompleksowość danych wykazywanych dla podsumowania auditu.
  • Sposób podziału danych i ich wykorzystanie przez klienta.
  • Sekcja oceny i podsumowania wyników auditu.

ĆWICZENIA:
Przeanalizowanie i opracowanie pierwszej strony auditu.

ZAWARTOŚĆ:

  • Szczegółowe omówienie wymagań CSA zawartych w sekcjach 1-5.
  • Podział sekcji na część dotyczącą planowania jakości i odpowiedzialności zarządu oraz zarządzanie materiałem na produkcji.
  • Specyficzna konstrukcja pytań i forma odpowiedzi powiązana z dowodami (po zmianach w CQI).

ĆWICZENIA:
Opracowanie wybranych punktów z listy auditowej sekcji 1-5;
Ćwiczenia mające na celu wyjaśnienie sposobu budowania pytań;
Standaryzacja oceny auditowanych obszarów na wybranych przykładach i sposobu definiowania dowodów.

ZAWARTOŚĆ:

  • Konstrukcja Job Audit (po zmianach w CQI).
  • Wyjaśnienie budowy pytań i statusu potwierdzania dowodów.
  • Co składa się na wynik Job Audit – RYG?
  • Parametry składowe i ich charakterystyka.

ĆWICZENIA:
Wykonanie przykładowego auditu dla wybranych elementów;
Standaryzacja metody oceny unikalnej dla Job Audit;
Przeprowadzenie auditu z wykorzystaniem części poświęconej parametrom procesu;
Przykładowe wypełnienie raportu z auditu dla części Job Audit i części dotyczącej kluczowych parametrów procesu;

Dodatkowe informacje:

Z uwagi na warsztatowy charakter szkolenia, grupa uczestnicząca w szkoleniu nie powinna być większa niż 15 osób (przy założeniu odpowiednio dużej sali). Szczegółowy zakres szkolenia zostanie uzgodniony po dalszej analizie potrzeb szkoleniowych. Czas trwania zajęć, przerwy, godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć mogą zostać dopasowane do potrzeb i możliwości grupy.

Adresaci:

Osoby odpowiedzialne za przygotowanie i realizację procesów spawania, dla których obowiązują wymagania CQI-15. W szczególności przedstawiciele kadry kierowniczej, właściciele procesów, pracownicy nadzorujący procesy spawania.

Zapisz się na szkolenie lub zapytaj o szczegóły

PROQUAL Management Institute
B. T. Greber Spółka Jawna

ul. Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław
e-mail: biuro@proqual.pl
tel.: +48 71 355 18 08
fax: +48 71 72 313 94
Godziny pracy biura: 8:00 - 16:00 Więcej
Facebook
© Copyright PROQUAL | Realizacja PROADAX
close
Potrzebujesz więcej informacji?
Oddzwonimy do Ciebie!

* Twój numer telefonu nie będzie wykorzystany w celach marketingowych lub przekazany dalej. Wyłącznie oddzwaniamy na podany numer telefonu.