Odwiedź nas również na:
Facebook
Facebook
Strona Główna > Oferta szkoleń > Szkolenia zamknięte > 5S – wdrażanie i doskonalenie systemu
5S – wdrażanie i doskonalenie systemu

5S – wdrażanie i doskonalenie systemu

Szkolenie „5S – wdrażanie i doskonalenie systemu” to kurs dla osób, które chcą skutecznie uporządkować i usprawnić procesy w swojej organizacji. Dowiesz się, jak krok po kroku wdrażać zasady japońskiej techniki 5S i zobaczysz praktyczne przykłady jej zastosowania tej metody w różnych środowiskach pracy. Nauczysz się także, jak angażować zespół i jak utrzymywać efekty, aby zwiększać bezpieczeństwo, jakość i wydajność w firmie.

Szkolenie otwarte

Dołącz do grupy uczestników z różnych firm i poznaj dobre praktyki branżowe.

Aktualnie brak planowanych terminów.

Masz pytania lub interesuje Cię ten temat?

Skonsultuj możliwość realizacji tego tematu w formie otwartej.

Szkolenie zamknięte

Zamów szkolenie dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.

2 dni / 16 godzin szkoleniowych
Stacjonarnie / On-line
Termin do ustalenia
Indywidualna wycena

Umiejętności, które zdobędzie uczestnik

  • Wdrożenie systemu 5S w firmie w sposób praktyczny i uporządkowany
  • Przeprowadzenie i udokumentowanie audytu wdrożeniowego z listą problemów, planem działań i dokumentacją fotograficzną
  • Opracowanie procedury sortowania, zasad wdrożenia systematyki, standardu sprzątania i przeglądów
  • Praktyczne wykorzystanie narzędzi standaryzacji, takich jak tabela cyklu 5S, wizualizacja 5S i zadania 5-minutowe
  • Tworzenie warunków do utrzymania osiągniętych wyników
  • Unikanie typowych problemów wdrożeniowych

Korzyści dla firm

  • Redukcja marnotrawstwa i poprawa organizacji stanowisk pracy
  • Zwiększona efektywność operacyjna dzięki uporządkowanym procedurom sortowania, sprzątania i przeglądów
  • Ujednolicenie procesów pracy i ułatwienie szkoleń nowych pracowników
  • Trwałe utrzymanie wyników dzięki wdrożonym standardom i procedurom

chcesz dowiedzieć się więcej na temat szkolenia lub naszej oferty?

program szkolenia

W przypadku szkolenia zamkniętego proponowany program stanowi propozycję wstępną i może zostać dowolnie dostosowany do indywidualnych potrzeb firmy.

Poniższy program ma charakter orientacyjny (podział na dni jest umowny) i trener dostosowuje przebieg szkolenia do specyfiki grupy. Poszczególne zagadnienia mogą być omawiane w innym czasie lub formie niż wskazano w planie.

Moduł 1

WPROWADZENIE DO 5S

Zawartość:

  • Podstawowe definicje
  • Filary 5S
  • Założenia filozofii 5S

Ćwiczenia:

Zapoznanie z filarami 5S, koncepcje filozofii i organizacji stanowisk zgodnie z zasadami 5S, korzyści z wdrażania 5S dla firmy, pracowników i klientów

Moduł 2

PROCEDURA WDROŻENIA SYSTEMU 5S W FIRMIE

Zawartość:

  • Etap I (Kroki 1-2) – Poprzedzający wdrożenie programu 5S
  • Etap II – Szkolenia
  • Etap III (Kroki 3-7) – Wdrożenie poszczególnych filarów 5S
  • Etap IV (Kroki 8) – Rozprzestrzenienie programu 5S na cały zakład

Ćwiczenia:

Praktyczne spojrzenie na 8 kroków wdrażania 5S w firmie odpowiadając na pytania Dlaczego? Kto? Kiedy? W jaki sposób? W jakim celu?

Zapoznanie z zasadami wyboru obszaru pilotażowego

Praktyczna nauka jak zapoczątkować i przeprowadzić pierwszy audit tzw. wdrożeniowy (lista 30 problemów, plan poprawy, fotografie)

Moduł 3

FILAR 1 – SORTOWANIE

Zawartość:

  • Definicja, istota i znaczenie sortowania
  • Etapy strategii czerwonej kartki
  • Kwarantanna przedmiotów oznaczonych czerwoną kartką

Ćwiczenia:

Opracowanie procedury sortowania rzeczy zbędnych

Wypracowanie projektu czerwonej kartki

Jak unikać problemów wdrożenia filaru 1

Dokumentowanie i audit wdrożenia filaru sortowanie

Moduł 4

FILAR 2 – SYSTEMATYKA

Zawartość:

  • Definicja, istota i znaczenie systematyki
  • Systematyka jako podstawa standaryzacji
  • Zasady postępowania
  • Wizualizacja

Ćwiczenia:

Opracowanie zasad wdrożenia systematyki:

-wybór odpowiednich lokalizacji i ich oznaczenie

-organizacja stanowiska pracy

Sposoby wizualizacji

Jak unikać problemów wdrożenia filaru 2

Dokumentowanie i audit wdrożenia filaru „systematyka”

Moduł 1

FILAR 3 – SPRZĄTANIE

Zawartość:

  • Definicja, istota i znaczenie sprzątania
  • Sprzątanie – przegląd
  • Standard sprzątania, przeglądu i konserwacji

Ćwiczenia:

Jak wdrożyć filar sprzątania – planowanie kampanii sprzątania

Jak realizować przegląd i konserwacje w trakcie sprzątania

Opracowanie standardu sprzątania i przeglądu

Jak unikać problemów wdrożenia filaru 3

Dokumentowanie i audit wdrożenia filaru „sprzątanie”

Moduł 2

FILAR 4 – STANDARYZACJA

Zawartość:

  • Definicja, istota i znaczenie standaryzacji
  • Narzędzia i metody stosowane w filarze „standaryzacja”

Ćwiczenia:

Jak zamienić pierwsze trzy filary w standard postępowania.

Zapoznanie z narzędziami standaryzacji między innymi: tabela cyklu 5S, Wizualizacja 5S, Zadania 5-minutowe

Lista kontrolna poziomu standaryzacji

Jak unikać problemów wdrożenia filaru 4

Dokumentowanie i audit wdrożenia filaru „standaryzacja”

Moduł 3

FILAR 5 – SAMODYSCYPLINA

Zawartość:

  • Definicja, istota i znaczenie samodyscypliny
  • Jak stworzyć warunki do utrzymania osiągniętych wyników

Ćwiczenia:

Jak unikać problemów wdrażając samodyscyplinę

Metody i sposoby zachowania samodyscypliny – hasła, plakaty, biuletyny, mapy 5S, instrukcje 5S

Dokumentowanie i audit wdrożenia filaru „samodyscyplina”

Moduł 4

ĆWICZENIA 5S

Zawartość:

  • Ćwiczenie z zakresu Etapu I
  • Ćwiczenie z zakresu Etapu III

Ćwiczenia:

Opracowanie zakresu i praktyczne przeprowadzenie auditu wstępnego

Symulacja zastosowania wybranych narzędzi i zasad z wszystkich 5 filarów 5S (między innymi: projekt czerwonej kartki, wizualizacja miejsc, opracowanie standardu czyszczenia i przeglądu, lista kontrolno-auditowa, jednopunktowe lekcje 5S – instrukcje)

Dodatkowe informacje

Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia.

Członkowie zarządów, średni i wyższy szczebel zarządzania, technolodzy, kierownicy produkcji, pracownicy średniego szczebla nadzoru, liderzy i członkowie zespołów poprawy jakości.

Klienci mówią o nas

  • Zajęcia prowadzone były bardzo profesjonalnie. Tematyka zajęć dostosowana była do poziomu wiedzy i umiejętności uczestników, co pozwalało na prawidłowe zrozumienie zagadnień. Miało to odzwierciedlenie w ankietach oceniających poziom szkolenia przez uczestników, gdzie ekspert PROQUAL uzyskał bardzo dobre oceny.
    Przemysław Zdeb
    Kierownik Działu Zapewnienia Jakości
  • Współpracujemy z firmą PROQUAL nieprzerwanie od 2016 roku. Wszystkie projekty charakteryzowały się sumiennym i starannym przygotowaniem oraz elastycznym podejściem do naszych potrzeb. Na szczególne wyróżnienie zasługują konsultanci PROQUAL – ogromna wiedza, doświadczenie trenerskie oraz życzliwość. Z pełnym przekonaniem polecamy PROQUAL jako sprawdzonego dostawcę usług szkoleniowych i doradczych.
    Sylwia Konsewicz
    Specjalista ds. szkoleń – RONAL Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia prowadzone przez PROQUAL cechuje doskonała relacja wykładowca – słuchacz. Pozyskanie wiedzy w trakcie trwania wykładów i ćwiczeń jest w efekcie przyjemnością połączoną z oczekiwanym skutkiem. Zajęcia były zorganizowane w sposób przejrzysty i skuteczny
    Jacek Tajchma
    BURY Sp. z o.o.
  • Współpraca z firmą PROQUAL pozwala mi rekomendować ją jako bardzo rzetelnego i profesjonalnego wykonawcę, znającego i stosującego nowoczesne techniki podczas realizacji szkoleń. To, co wyróżnia PROQUAL, to jakość świadczonych usług, uczciwość, rzetelność, responsywność i profesjonalizm
    Kinga Krystek
    Guillin Polska Sp. z o.o.
  • Szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz specyficznych wymagań klientów dostarczone przez firmę PROQUAL Management Institute spełniły nasze oczekiwania. Trenerzy prezentują głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną, umiejętnie dostosowując treści do konkretnych potrzeb, co znacząco wpływa na efektywność szkoleń. Polecamy firmę PROQUAL Management Institute jako solidnego partnera w podnoszeniu standardów jakości w branży automotive.
    Marcin Zieliński
    HR Manager – Merit Poland Sp. z o.o.
  • Firma PROQUAL prowadziła dla nas szkolenia z zakresu SPC oraz PFMEA, które wyróżniały się zaangażowaniem oraz wiedzą trenera. Całość materiału była poparta wieloma ciekawymi przykładami z branży, co pozwoliło uczestnikom na lepsze zrozumienie zagadnień. Z czystym sumieniem możemy polecić współpracę z firmą PROQUAL.
    Paweł Chodnik
    Manufacturing Engineering Manager – Electrolux Poland Sp. z o.o.

Wypełnij formularz

W przypadku jakichkolwiek problemów z wypełnieniem lub wysyłką formularza prosimy o kontakt z naszym zespołem pod numerem tel.: +48 71 707 10 60 lub o przesłanie zgłoszenia drogą mailową na adres: szkolenia@proqual.pl

    Imię i nazwisko

    Nazwa firmy

    Adres e-mail

    Numer telefonu

    Dodatkowe informacje

    Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych podanych w powyższym formularzu jest PROQUAL Management Institute – B. T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Państwa dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie lub/i zapisu na szkolenie. W przypadku wyrażenia poniższej zgody, dane będą również wykorzystywane do przesyłania treści marketingowych/handlowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w tym przysługujących praw znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności

    PROQUAL Management Institute
    B. T. Greber Spółka Jawna

    ul. Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław
    e-mail: biuro@proqual.pl
    tel.: +48 71 355 18 08
    fax: +48 71 72 313 94
    Godziny pracy biura: 8:00 - 16:00 Więcej
    Facebook
    © Copyright PROQUAL | Realizacja PROADAX
    close
    close
    Potrzebujesz więcej informacji?
    Oddzwonimy do Ciebie!

      * Twój numer telefonu nie będzie wykorzystany w celach marketingowych lub przekazany dalej. Wyłącznie oddzwaniamy na podany numer telefonu.

      Administratorem przekazanych danych jest PROQUAL Management Institute – B.T. Greber Sp.J. z siedzibą przy ulicy Ostrowskiego 30, 53-238 Wrocław. Dane przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji na temat przetwarzania danych, w tym przysługujących praw, znajdą Państwo w naszej Polityce prywatności.